江苏：苏州铜仁两地携手，打造多元就业帮扶平台
“苏州·铜仁脱贫攻坚就业扶贫工作骨干培训班”在苏州开班。一周时间里，苏铜两地一线就业扶贫工作骨干充分交流经验，并走进苏州现代化企业、创业孵化基地等，通过实地考察，将苏州的就业环境呈现给远道而来的铜仁同行们，更从机制上推进扶贫协作工作迈上新台阶。近年来，苏州铜仁两地人社部门携手，瞄准“就业帮扶”，通过搭建平台、共享信息、资金帮扶、提供岗位、助力培训等多元化有力举措，全力冲刺脱贫攻坚目标，让当地百姓底气十足奔小康。搭建桥梁，力促复工扶贫“双赢”“压铸是一种金属铸造工艺，在汽车零部件领域起着关键作用。我负责填写各项生产操作记录，协助工艺人员分选新产品问题件。”2018年底，来自铜仁的涂仕其进入博众优浦（常熟）汽车部件科技有限公司，培训后成为一名压铸辅助工，在这个岗位上一直干到现在。凭借主动承担、一丝不苟的态度，涂仕其不仅荣获公司2019年度“优秀员工”称号，还成功入选苏州“2019年人社领域对口帮扶就业十大典型”。走出深山，跨越千里，不少像涂仕其一样的铜仁籍务工人员在苏州找到了新归属。截至8月12日，苏州已累计新增铜仁籍就业人员3127人，目前实有在苏铜仁籍就业人员4119人，其中建档立卡人员998人。苏州已完成年度帮扶目标的150%。“在冲刺脱贫攻坚目标的关键节点，突如其来的疫情给我们的工作增加了不少难度。在做好防控的前提下，我们步伐不断、力度不减，在做好‘六稳’落实‘六保’背景下，力促‘复工’‘扶贫’实现双赢。”苏州市人社局局长朱正介绍，在苏州企业“复工难”、对口帮扶地区务工人员“返岗难”“就业难”的双重考验下，苏州在全省率先开通“点对点”复工返岗专列，推出“抗击疫情人力资源调剂平台”等，打通了返岗、用工双向通道。此外，全市各板块人社部门也纷纷发力，通过包机、包车等方式，共接回铜仁籍务工人员1568人，其中也不乏首次来苏就业人员。在苏州企业、尤其是制造业，他们在产线上承担起一线操作工、技工等角色，为复工复产、复工达产添了动力。畅通渠道，确保练就“一技之长”“真心真意助沿河精培精训为学员”“品高授课心诚助人”。7月25日，张家港环宇职业培训学校收到两面锦旗，送旗的不是别人，正是学校首期“订单式”挖掘机培训班的三名沿河籍学员，现在沙钢集团工作。“由于缺乏技能，不少沿河籍务工人员只能从事劳动密集型行业，收入高却很辛苦，很难留得下。而要想在工作地练就‘一技之长’，对他们来说更是一笔不小的开支。”环宇职业培训学校负责人姜佰龙说，针对这样的矛盾，张家港联合职业培训学校创新开展跨域“订单式”技能培训，将师资、设备、岗位直接带到沿河，免费为建卡立档贫困户和易地扶贫搬迁户提供“定岗、定向、定单”服务，结束后还统一推荐到张家港就业。首批41人中，培训后稳定就业的就有36人。近年来，苏州通过举办各种形式的招聘会，以及定期向铜仁推送招聘信息等，创造了数量可观的就业岗位，仅今年上半年，苏州就累计推送了5.88万个岗位，涉及1838家企业。然而，扩大就业岗位数量只是基础的一步，如何让有效招聘信息真正到达铜仁籍务工人员眼前，从而提高就业帮扶精准度和效度，则是苏州一直思考和谋划的。在此过程中，吴江携手印江率先探路。吴江民营企业发达，就业机会多，印江有着20多万农村劳动力，人力资源丰富。将企业需求带给印江劳动者，吴江借助人力资源机构力量，构建起三级服务体系，实现县级有就业服务窗口、乡级有就业服务中心、村级有就业服务站和劳务经纪人。其中，就业服务中心已覆盖印江14个乡镇，128名劳务经纪人深入村庄挖掘输送务工人员。创新服务，用“零距离”换来“心贴心”7月11日，吴中区世友德江“铜仁之家”揭牌启用，在吴中就业的30名德江籍人员参观了吴中博物馆，还体验了苏扇制作，在工作之余领略了博大精深的吴文化。世友德江“铜仁之家”的启动，标志着“铜仁之家”在苏州十个板块实现全覆盖。“诚如其名，‘铜仁之家’就是铜仁籍就业人员在苏州的‘娘家’，我们要对他们加倍关心关爱。”苏州市人社局副局长谭国明介绍，“铜仁之家”主要设立在吸纳员工较多的企业或人力资源机构，既发挥求职招聘、岗前培训、用工调剂、过渡安置等作用，帮助他们稳就业，也致力于疏解生活中碰到的困难，帮助他们融入苏州。让铜仁籍劳动者切实感受到“苏州温度”，类似的平台还有很多。去年7月，苏州市人力资源服务行业协会与铜仁市就业局签订战略合作协议，推出“人力资源服务零距离”劳务协作扶贫品牌，通过市场主导、政府引导，力争到今年底实现铜仁籍200名建档立卡人员来苏就业，同时每年为1000名铜仁籍就业困难人员提供服务，向铜仁市提供1万个就业岗位。“帮助1名学生就读铜仁班、帮助至少1名家长来苏州就业、带动1户家庭整体脱贫”的“1+1+1读书助贫帮扶”品牌行动也于去年9月发布。陈浪是苏州技师学院首批铜仁班的学生之一，开学后，妈妈匡建芬也来到苏州，被推荐到江苏大运保安服务有限公司从事保安工作。匡建芬说，“公司包食宿、交社保，还有4000元的月收入，更重要的是儿子在身边，让我觉得很温暖。”再过一个月，第二批铜仁班的31名学生也将来到苏州就读。与此同时，通过“1+1+1读书助贫帮扶”品牌行动，相信会带动更多的“匡建芬”们来苏就业。
